Urteil : Zur Vorlagepflicht eines erweiterten Führungszeugnisses (Ls) : aus der RDV 4/2018, Seite 229
(Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 26. Januar 2018, – 10 Sa 1122/17 –)
Keine Vorlagepflicht eines erweiterten Führungszeugnisses nach §§ 72a SGB VIII, § 30a BZRG besteht im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bei einem Mitarbeiter, der in der Verwaltung eines Trägers der freien Jugendhilfe beschäftigt ist.